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成长性企业培训系列培训课程之《管理理念转型与技能提升》圆满结束

更新时间:2017年-01月-16日

    2017年1月8日,由襄阳市经济和信息委员会主办,上德管理咨询有限公司承办的成长性企业培训系列培训课程之《管理理念转型与技能提升》在湖北文理学院中原路报告厅顺利进行,近40名襄阳市年产值在2000万以上的制造型企业高管参加了本次培训。担任本次培训的授课讲师为国家职业资格考试专业培训讲师,国际劳工组织与人社部国家级培训师,有着20多年管理经验的陈徐平师。本次课程主要从沟通理念与技巧、绩效管理理念与技巧、两个方面展开。
讲师授课:

   上德管理咨询有限公司专家讲师精心备课,课程以“巴别塔的故事”为导言,讲解了沟通的四个层次,并让学员通过工作中的案例进行阐述,要求在工作中达到“不沟而通”的效果,课程中讲解沟通的含义、沟通的方式,着重强调往上沟通、往下沟通、水平沟通的工作场景案例,总结出往上沟通应在合适的地点,准备好问题的多种类型答案,了解上司形式风格进行全面沟通交流,对于往下沟通建议应树立威望,忍住脾气,提供方法,紧盯过程,了解状况进行沟通;水平沟通更应多些主动、体谅,最终达到双赢的目的。
学员发言:

   在绩效管理理念与技巧的授课过程中,通过历史看绩效,理解绩效管理在HRM体系中的位置。上德管理咨询有限公司专家讲师通过三组常见的工作场景展示,让学员全面理解绩效沟通的绩效沟通的“三重境界,即:草率行动,负面效果应运而生、泛泛而谈,效果便是无效果、精心准备,灵活操纵,凸显正面效果,总结出常见绩效考核五大效应。
   整堂课程学员配合度极高,讲师通过工作中真实案例在现,将理论概念讲解的淋漓尽致,课程历经8个小时,学员们在课程结束后针对本课题内容展开各类提问,陈徐平老师通过多年的管理经验,进行剖析与答疑,让我们本次的课程更加全面与深刻。课程结束后,由襄阳市经信委评选出十位最佳学员,由上德管理咨询有限公司总经理颁发荣誉证书,值此,2016年度成长性企业培训课程结束,期待2017年培训课程的继续开展!
 颁发荣誉证书:

 
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